广告公司加班费-法师兄

广告制作公司加班的费用标准如下： 1、工作日加班的，工资为平常的百分之一百五十； 2、休息日加班的，工资为平常的百分之二百； 3、法定休假日加班的，工资为平常的百分之三百。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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关于广告公司可以不加班吗的回答是加班厉害程度还有公司氛围。我知道4A广东省广告有限公司（上市广告的公司加班非常厉害）。（这是我听过的最好的广...

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可能广告公司业务多，所以加班。广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(AdAc)的俗称，随着报纸传播业的发展，在欧美出现了早期的广告公司形式。我国广告公司作为广告业的主体之一，在社会经济中起到重大作用，其真正发展是从20世纪80年代初期开始的，经过十几年的广告实践，我国广告活动领域已经逐步形成了具有我国现实特色的广告公司现状。

广告业加班程度先要看工种的。这些基本是每天都要加班的。如果是执行，就活动前与活动中加班比较厉害。加班厉害程度还有公司氛围。我知道4A广东省广告有限公司（上市广告的公司加班非常厉害）。（这是我听过的最好的广告公司了）某小型广告公司，1~5偶尔加班，一般不超过9点，最晚是12点。周六日没有活动执行必定放假！有活动就下周1、2补休~~~ 加班厉害程度的原因还有一个。直属上司（即系你部门个总监啊！）。如果他都是加班狂人，或者不能顶住老板的压迫，同时不维护下面小弟小妹的利益和身体健康，那我告诉你，你死定了。如果跟到一个牛逼的上司。你就幸福咯！无事一定不加班！下班前和星期五下午一定不接工作。星期6日你就放大假吧！还有一个问题，其实你的经验不要不做会广告，我觉得在别的工作用处不大~~~（我自己就是一个例子，之前做广告策划，现在辞职两个月而不知道还找不找广告。最近找工作，发现自己除了广告，其他什么都不会做了~~~悲伤）我建议，如果你对广告有兴趣，那继续吧！如果你当它是一份高级粮的来源，努力找你的白马（不加班的广告公司、或者牛逼的上司）！如果你不喜欢广告，你就转行吧。

一般情况下，《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。