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根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。 一些公司在最初签订合同时采用书面协...
合同变更的原因包括: 一、双方协商一致; 2、合同成立后,当事人在签订合同时发生了不可预见、不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对当事人明...
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1、已签订的劳动合同期限可以变更。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条【劳动合同变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
应按公司章程执行,目标公司擅自改变股利分配时间,不按章程办事,可召开董事会决议此事,目标公司应予以执行,如管理层仍不执行,董事会可决议撤换总经理,及其它相关人员。对双方股东权益可按一年分股利,提前分的计算利息。如提前分利致债权人债权无法实现,可追回已提前分的股利。如是董事会决议提前分,涉及双方股东所派出的董事表决问题,小股东可起诉要求退还给目标公司提前分的股利。
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