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如果是因病、非因工负伤,不能进行劳动能力鉴定,只有属于工伤的情况下,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才能进行劳动能力鉴定。...
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如果是因病、非因工负伤,不能进行劳动能力鉴定,只有属于工伤的情况下,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才能进行劳动能力鉴定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程序的等级鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属向县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交下列材料: 1、用人单位和工伤职工的书面申请报告 2、劳动保障行政部门出具的工伤认定决定 3、医疗机构诊治的工伤的有关资料(需提供原件)。
因病劳动能力鉴定申请书格式如下 申请人:时间:登记号: 姓名 性别 出生年月日 照片 身份证号码 家庭住址 邮政编码 联系电话 用人单位 单位地址 邮政编码 单位联系人 联系电话 供养者姓名 与被供养者关系 注:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位,在名称处加盖公章。 3、登记号由受理的劳动能力鉴定委员会填写。 4、申请鉴定应同时提交下列材料: a.医疗的病历、检查化验单等有关资料; b.身份证(供养亲属可以提供户口簿)复印件。 5、鉴定对象为被供养者,单位栏填写供养者的原单位,并在备注栏内写明供养者的姓名及关系。 6、鉴定受理地点
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