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《女职工劳动保护规定》第十五条“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。”以及《上海市计...
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根据国家的相关法律法规,生育第二胎产假规定内容如下: 1、适用人群 生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。自2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消。2016年产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。 3、产假期间的待遇 产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。
二胎是否有产假:为了全面实施二孩政策,各地开始修订地方计划生育条例。目前,出台新计划生育条例的13个省取消了晚婚假,同时调整了产假和男性陪产、护理假。现行孕妇产假主要由基础产假和奖励产假组成。基本产假是《女职工劳动保护特别规定》中明确规定的98天产假,取消了大家关注的晚婚晚育假,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国没有统一的标准。
根据国家的相关法律法规,生育第二胎产假规定内容如下: 1、适用人群生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。自2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消。2016年产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。 3、产假期间的待遇产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。
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