男生护理假需要怎么申请？需要注意什么？

2022-08-02

产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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问申请办理出生证明需要注意什么？

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每个新生儿出生后都必须登记户口，以证明婴儿的法律合法性。给孩子户口最重要的证明材料是出生医学证明。然后，这里我简单介绍一下出生证明的办理：孩...
问陪护假请假条应该怎样写，需要注意什么

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你们好! 我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然...

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问申请商标需要注意什么？

基于商标申请需要提供什么的回答如下:企业提交商标注册申请所需的文件如下： ①．申请人营业执照复印件； ②．盖有单位公章的填写完整的商标注册申请书； ③．清晰的商标图样，每件商标黑白图样十份（如商标为彩色，每件商标请提供彩色图样十份，黑白墨稿一份，商标图样不小于5X5CM，不大于10X10CM）。如果申请人是自然人，提交商标注册申请所需的文件如下： ①．申请人居民身份证复印件； ②．申请人提供具有商标注册申请资质的文件，如个体工商户执照等； ③．个人签字的填写完整的商标注册申请书； ④．清晰的商标图样，每件商标黑白图样十份（如商标为彩色，每件商标请提供彩色图样十份，黑白墨稿一份，商标图样不小于5X5CM，不大于10X10CM）。如委托代理公司办理，还需申请人签署的委托书原件一份。
问离职申请需要注意什么

首先，你不要主动离职，如果单位要求你离职，在签离职表的时候一定要看清是否是你主动离职，如果注明是你主动离职，你又在上面签了字就会很被动；其次，如果公司解除劳动合同，在你所说的前提条件下，公司需要支付经济补偿金并且很可能还会有赔偿金，标准是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，本人认为绩效工资应当计算在内；最后，之前的工龄应当被计算在内。
问商标申请需要注意什么

一、是主体要求，申请商标的主体可以是国内的企业、自然人，也可以是境外的企业、自然人；二、是商标要求，商标本身不应违反《商标法》有关禁止使用和禁止注册的标识的规定；三、商标申请需要明确指定使用在哪些类别以及哪些商品和服务上。《商标法》第二十二条规定，商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。