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在厂中厂子2年多了,不随迁有赔偿吗,只是表面告诉我俩搬场无书面通知

2022-07-06
公司乔迁,超出劳动合同商定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,招致劳动合同不能履行”的情形,用人单位应当与劳动者商量,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变换协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条限定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水经济赔偿金

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