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机构违反本条例规定,未按时足额发放失业保险金或者其他待遇,由市劳动保障行政部门责令改正;情节严重的,对主管人员依法给予行政处分。...
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用人单位中的本市城镇职工的费以个人上年度月平均工资为缴费基数,用人单位按百分之二、个人按百分之一的比例缴纳。用人单位中的本市非城镇户口职工、外来员工的失业保险费以XX公布的当年度标准为缴费基数,由用人单位按百分之二的比例缴纳,个人不缴纳。
用人单位应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起七日内报机构备案。个人失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或者劳动保障行政部门认可的其他证明材料,在二个月内到社保机构办理失业登记,向社保机构申请。金自办理失业登记之日起计算。用人单位可以帮助失业人员办理申请失业保险金手续。对具备领取失业保险金条件的失业人员,社保机构应当在三日内核定其领取失业保险金的期限和标准,在《劳动就业手册》上载明,并按时足额发放。
市劳动保障行政部门履行下列职责:(一)贯彻实施法律、法规;(二)草拟失业保险的政策和办法;(三)组织编制失业保险基金收支的预算、决算草案;(四)指导、监督、检查社保机构的工作;(五)对失业保险待遇的支付进行监督检查;(六)国家规定由其履行的其他职责。
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