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可以申请劳动仲裁 劳动仲裁基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定...
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根据北京市病假工资支付标准的规定: 1、劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 2、劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。 3、劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
《北京市工资发放规定》是北京市人民政府于2003年12月22日颁布的,为了规范工资发放行为,维护工人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定的规定。无论是正式劳动者还是劳务派遣劳动者,只要从事相同内容的工作,支付等量的劳动,就必须得到同等级的工资待遇。
遇到在北京打工的工资被拖欠问题,要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、施工协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板个人准确和详细的基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板殴打和非法拘禁等。
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