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一，用人单位，对休息日安排劳动者工作，可以按排补休; 二，用人单位，安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的，未经劳动者同意，不可以...
严重违反劳动法，可以向劳动局监察部门投诉。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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《企业职工带薪年休假实施办法》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。此处的“累计工作时间”：在国家、省没有新的规定前，暂以在本社会保险统筹地区的社保缴纳年限（以养老保险为准，不包括个人名义参保年限）以及国家承认的视同缴费年限确定。
加班与请假是两回事，你有权要求公司支付合理的加班费，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，。
第七章第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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