构成人事争议的主体有哪些

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• 问构成医疗事故罪的主体有哪些
  

  医疗事故罪主体是特殊主体，是达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的医务人员。医务人员是指具有一定医学知识和技能，取得医疗资格，直接从事医疗工作的人员，包括医院医务人员和经批准的个体医务人员。

• 问参与人事争议的主体
  

  人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。 人事争议主体的范围较广，只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。同样人事管理行为也非常宽泛，是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为，包括具体行为与抽象行为。

• 问构成侮辱罪的主体有哪些？
  

  侮辱罪的主体构成要件是一般主体，符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 侮辱罪是指以暴力或者其他方式公然贬损他人人格、破坏他人名誉、情节严重的行为。

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