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和后果无关,关键是工作时间工作地点因工受伤。建议详细介绍或当面咨询律师。...
如果是下班途中自己摔伤的话一般不属于工伤的...
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试用期间工作中摔破头应当认定为工伤,不构成伤残享有工伤医疗和停工留薪期待遇。劳动者只要与用人单位存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,无论工作年限长短,符合工伤认定条件的,均应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。试用期职工工作时间、工作场所内,因为工作原因摔破头皮的的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。工伤职工不构成伤残的,仅享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,并由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费;停止工作治疗工伤期间,按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。试用期职工工作时间,并非工作场所和因为工作原因摔破头皮的,不能认定为工伤。,应按非因工负伤处理。
在上班时间摔伤,属于工伤的情形,按照国家关于工伤赔偿的相关规定,需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看工伤鉴定等级才能确定的。 医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿,具体数额建议咨询劳动和社会保障部门。
上班时,脾摔破被切除,除开工伤伤残赔偿外,如果以后不能干体力活,可以要求赔偿吗
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