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伤者现在最重要的是要找到与单位存在劳动关系的证据。1、其他工友的证人证言;2、事发地点、过程、谁把伤者送达医院的,是谁办理的就诊、挂号手续等...
确致:______施工班组(以下简称贵方)本人姓名认书(以下简称本人),身份证号:,现就本人在贵方务工期间受伤赔偿事宜,签署本确认书,以便严...
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如果是工伤,导致了左手小手指切除,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的伤残等级结论要求赔偿。 十级伤残的,由工伤保险部门或者用人单位补偿劳动者七个月本人工资的伤残补助费。
工伤都赔偿哪些费用: 1、员工受到一般伤害,要赔以下费用: (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)工伤期间的工资; (5)交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用: (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食
工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计,后期赔偿数额在18万元以上。 带上现有的材料。
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