辽宁省市场管理条例第5条规定了哪些内容

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• 问辽宁省人才市场管理条例第35条内容是哪些
  

  单位未按规定为要求流动的人员办理离职手续，给个人造成损失的，应依法承担赔偿责任。

• 问辽宁省人才市场管理条例第32条有哪些内容?
  

  当事人因人才流动发生争议的，应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的，可协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的，属人民法院管辖的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

• 问辽宁省人才市场管理条例第36条有哪些内容?
  

  用人单位聘用法律、法规、规章规定暂时不能流动的人员，给原单位造成经济损失的，应依法承担连带赔偿责任。

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