工地受伤起诉应该起诉谁-法师兄

1、被工友误伤一般起诉用人单位，但是如果最后认定不是工伤，就该起诉工友，工人在工作期间误伤了工友的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。形成劳务关系，劳务提供者因劳务活动造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任 2、有关于工伤事故的具体处理问题。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段保留劳动关系则按月享受相关待遇。另对于劳动关系这一块：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。。

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是的，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，不经劳动仲裁委员会，要求劳务公司和承包商承担连带责任。赔偿标准参照《工伤保险条例》的有关标准执行。《...

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如果遇到重婚的，此时可以起诉的对象是重婚犯罪当事人。在我国的重婚案件的处理程序中，如果是重婚导致离婚的，无过错方可以向过错方请求损害赔偿，包...

在民事方面，原告是指以自己的名义提起诉讼，请求法院保护其权益，因而使诉讼成立的人。所以说12岁的儿童受到侵害，若起诉保护其权利，原告就是儿童自己。民事诉讼法第五十七条无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。根据上述法律规定，12岁孩子作为未成年人，属于无诉讼行为能力人，起诉的时候是由他的法定代理人代为诉讼，法定代理人一般就是孩子的父母。以上建议供您参考。

谁起诉的，谁先垫付起诉费用，这部分费用待判决出来之后一般都是由败诉方承担。谁先起诉谁吃亏更是一种错误的观点，案子如何判决和谁先起诉的没有半点关系。

应该有建设单位施工单位，来承担责任，如果是违法分包的话，要承担连带责任。