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小时标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2020元调整为2020元。月最低工资标准适...
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小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社保费。月最低工资标准从2300元调整为2420元。月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资标准适用于非全日制用工。
上海市工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《上海市工伤保险实施办法》 第三十七条(停工留薪期待遇) 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
1、工资总额=4500+(500-1000)=5000-5500 2、如果有个人负担的社会保险公积金的话允许扣除。4500*11%=450(仅计算社会保险,如有公积金还要扣除),按最高额计算=5500-450=5050 3、个人所得税=(5050-3500)*10%-105=50 4、个人到手=5500-450-50=5000
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