上班不休年假怎么扣工资

大家都在问查看更多

• 问年假休息扣不扣加班工资，相关规定是怎样的？
  

  应该是带薪休假吧,不该扣啊.劳动法对于年休假还没有明文条款的规定,是企业公司自行规定的.年休是带薪休,不但不能扣全勤,在没有给假的情况下还要发加倍加班费

• 问在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资？
  

  不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资

• 问上班请假能不能扣工资
  

  上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。 二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。 三、实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,463人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,141人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,883人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  休年假扣工资怎么办

  300人已浏览

• 
  休完产假后上班为什么扣工资

  858人已浏览

• 
  年度上班时间请事假怎么扣工资

  218人已浏览

• 
  年休假扣工资吗

  268人已浏览