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十即国庆节,法定假期是3天,一般是10月1日、2日、3日...
正月十五不是法定假日。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日是以下几个: (一)新年,放假1天(1月1日); (二...
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3月8日为部分公民放假的节日。 我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
9月3日是一个值得我们去铭记的日子,因为这一天是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利纪念日,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,九三抗战胜利纪念日是不放假的。但是,今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,是特殊的纪念日。国务院以通知的方式对今年9月3日进行放假安排,而不是修改《全国年节及纪念日放假办法》把九三抗战胜利纪念日纳入到全体公民放假的节日,应属于临时性的纪念日放假安排。可见,9月3日放假一天并不属于法定假日。
要区别法定节假日与法定体假日。 这两者对加班的补偿,法律规定也是不同的。你提到的十一就属于法定节假日。 本案,关健问题不是补偿数字如何计算,而是你怎样获取有效证据,在单位不按 法律规定补偿时,你怎样主张权利。劳动者作为弱势群体,在用人单位存在违法 情形时,因顾及收入等其他因素,不便当时向单位主张自己应有的权利。 广大劳动者,遇此类问题时,一定要先将证据搜集好并控制好诉讼时效,将来一 块与单位算总账。
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