周六日加班工资怎么算,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问周六周日加班工资如何计算
  

  依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
  

  周六周日加班费应不低于工资的百分之二百，法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

• 问周六和周日上班加班工资怎么算?
  

  法定周末加班工资： 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。 法定周末加班工资=加班工资的计算基数2 1.75×200%

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  5个工作日包括周六周日吗

  7,507人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,048人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,385人已观看

相关普法查看更多

• 
  周六日加班工资如何算?

  83人已浏览

• 
  周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算

  293人已浏览

• 
  周六周日加班工资怎么算

  179人已浏览

• 
  周六日加班工资怎么算

  775人已浏览