公司突然通知工作交接，又没安排好我的工作，该怎样向公司洽谈？

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• 问现在公司无故不在安排我工作，公司应该怎样赔偿我
  

  如单位违法解除的，应当支付，为一个月工资，协商不成的，建议申请劳动仲裁维权。

• 问公司不安排我工作是不是乱安排？
  

  公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。

• 问公司不给安排工作怎样办？
  

  您说的公司不安排工作不给加班的做法肯定是不合法的。劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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