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(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单...
按照《工伤保险条例》第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 ...
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由单位自事故发生之日起一个月内向劳动局申请工伤认定。如果单位没有或拒绝申请,受伤工人可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定。认定为工伤后,劳动局自然会安排作伤残鉴定。至于评什么级别的伤残,这个问题不仅仅是个法律问题,更是一个医学问题。律师回答不了这个问题。只有法医才有能力和法定的资格作出鉴定结果。等做出鉴定结果,可以依据《工伤保险条例》的规定计算保险费数额,由社保中心支付。如果单位没有办理工伤保险,则该笔费用由单位承担。
职工在进行工伤伤残鉴定的时候,需要向相关的鉴定机构缴纳规定的工伤伤残鉴定费用,对于职工来说,比较关心工伤伤残鉴定费用的支付问题。那么工伤伤残鉴定费用由谁来支付呢? 按现行规定,工伤后,进行伤残鉴定的,有工伤保险的,由工伤保险承担,没有工伤保险的,由用人单位承担的。 一、由用人单位承担费用的情况 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、由工伤保险承担费用的情况 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤鉴定费报账问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
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