职工患病期间的工资待遇是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问职工因患病期间的待遇
  

  职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上，发给本人工资的80%。

• 问职工患病期间待遇
  

  职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上，发给本人工资的80%。

• 问职工在患病期间工资待遇怎么发
  

  病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪)，不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳，其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣，员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,160人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,488人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,045人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,363人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间的工资待遇是怎样的

  514人已浏览

• 
  职业病职工的工资待遇

  249人已浏览

• 
  工伤期间工资待遇是什么样的？

  145人已浏览

• 
  病假期间工资待遇

  339人已浏览