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附生效条件合同的生效时间是所附条件成就之时，该条件必须是将来发生的不确定的事实。民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生...
附条件合同生效时间时，这样的合同是在未来的条件出现的时候合同才生效的。《合同法》第45条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件...
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位就需要支付双倍工资。试用期也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。签订合同的当事人可以对合同的效力约定附条件，若是所附条件为生效条件，则自条件成就时合同就生效，若附解除条件的合同，条件成就时合同失效。附条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。合同法（自2021年1月1日起废止）规定，当事人双方经要约、承诺两个步骤，协商达成一致，合同成立，合同自成立时生效。 因此，附条件合同是针对合同效力而设定的，与合同的成立是没有关系的。附条件合同也是合同的一种，其成立时间即为当事人经要约、承诺的步骤，达成一致意见，合同即成立。
买房肯定会签订购房合同，但是很多买房的人不知道什么时候签购房合同，那么，购房合同什么时候签呢。首先要跟大家讲一个概念，合同合同，其实就是大家合意，互相协商一致的结果。具体签订正式买卖合同的时间，通常是在交定金之前，买卖双方互相协商确定的。我有遇到在交定金当天就签订正式合同的，也遇到过当事人因为要置换，所以正式合同是交了定金以后2到3个月以后再签的，这情况都是现实生活中普遍存在的。所以大家在买房的时候，一定不要操之过急，要多跟家人沟通、多跟卖家沟通、多跟中介沟通，互相商量来确定签订合同的时间，大家协商一致了，把这个时间写进定金协议或者居间协议里面，之后就按照协议一步步履行就可以了。这里我建议那些实在举棋不定的当事人，可以引入犹豫期制度，在草签阶段，手写补充条款，给予双方10到15日的冷静期。
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