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新员工准备五险材料：1。员工需提供身份证复印件、1寸白色背景照片、个人信息登记表、社保增员表2。已缴纳其他单位社保的员工可以填写社保增员表。...
企业办理五险一金时需要带上： 1、公司的营业执照副本； 2、组织机构代码证副本； 3、银行开户许可证； 4、公章； 5、公司员工的上险缴费基...
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一、所需资料 1、《社保缴费登记表(单位适用)》； 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)； 3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明； 4、其他资料在办理税务登记时提供。 二、办事流程 第一步：备齐资料，办理税务登记，办事地点：地税服务厅。 第二步：办理缴费登记，办事地点：地税服务厅。 第三步：办理《社会保险登记证》，办事地点：社会保险基金管理中心。备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
办理五险一金需要下列材料： 1、公司：劳动合同、人员增加表、工资证明； 2、个人：身份证复印件、照片、减员表或帐号。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。办理的五险一金需要的资料如下: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
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