工伤工资工资

大家都在问查看更多

• 问工伤工资算基本工资吗
  

  工伤期间的工资不一定是基本工资，可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问日工资工伤工资怎么算
  

  《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数;对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数 为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算距您所问的日工资工伤工资怎么算

• 问工伤扣工资绩效工资吗？
  

  你可以申请工伤认定，并主张工伤补偿。工资应当全额支付并福利待遇不变。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,840人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,394人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,306人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资？

  244人已浏览

• 
  工伤工资

  145人已浏览

• 
  工伤 工资

  105人已浏览

• 
  工伤有工资吗？工伤工资怎么算？

  223人已浏览