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拖欠工资无力偿还通常不会被拘留,拖欠工资无力偿还可以申请破产清算,以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清...
拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的,会被拘留。...
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拖欠工资无法偿还的一般不会被拘留。 但如果有能力偿还而不偿还,劳动者可以提起诉讼。法院判决后仍不履行的,将被拘留。 根据法律规定,当事人拒绝履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留。拘留期限不足十五日。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
用人单位拖欠工资经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事诉讼法》第一百一十一条第一款第六项和第二款的规定,诉讼参与人或者其他人有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位拖欠工资经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事诉讼法》第一百一十一条第一款第六项和第二款的规定,诉讼参与人或者其他人有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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