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工伤鉴定出来后公司不赔偿,可以先进行协商,协商无果再申请劳动仲裁,或者直接申请法院诉讼。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
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及时申请工伤认定,要求赔偿,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
新发生的工伤,需要做工伤鉴定。新发生的工伤较之前的严重的,要按照新的工伤认定进行赔偿。例如以前是工伤十级,现在是九级,就要按照九级伤残赔偿。
您咨询的是工伤赔偿问题。(1)认定完工伤后再申请劳动能力鉴定根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资;(2)买了工伤保险由保险赔付没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据比如工资单工作服证人证言录音等。公司没在一个月内申报您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请。(3)应当提交下列材料:1工伤认定申请表;2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间地点原因以及从业人员伤害程度等基本情况
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