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夫妻共同财产平均分,婚前财产归个人所有。如果孩子出生,一方抚养孩子,另外一方缴纳抚养费。女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。...
女方怀孕7个月提出离婚,如果双方感情确实破裂,没有和好可能,可以考虑离婚;否则,建议慎重考虑,毕竟离婚不是儿戏。不想离婚,就要找到对方提出离...
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哈哈,亲,无结婚证,系非法婚姻,不受法律保护,不过走之即可,若对财物有争议,可就婚姻财物进行诉讼。
女性怀孕5个月期间,男性不能提出离婚,人民法院不受理,女性提出离婚,法院受理。或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不限于此。
《》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。第六十一条还规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,延长工作时间和夜班劳动。
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