标题：公司拖欠工资，员工采取法律手段维护权益

2024-11-23

通常，欠条包含以下几个部分：标题、内容以及签名。（一）标题部分。欠条的标题通常采用文种名的形式来表达，即在正文中上部的中间位置使用较大的字体书写“欠条”两个字。也有一些欠条会在此处填写“暂欠”或“今欠”等字眼作为标题，但这类标题的正文部分将在下一行的顶部开始书写。（二）内容部分。欠条的内容需要详细说明欠款对象或欠款单位以及所欠物品的种类、数量等信息，同时需明确还款的具体日期。（三）签名落款。欠条的签名部分需要签署欠款方的单位名称及经手人员的亲笔签名。如果是个人出具的欠条，则需签署立欠款方个人的姓名。同时，还需注明欠条的日期。对于单位出具的欠条，需加盖公章；而对于个人出具的欠条，则需加盖私章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应按劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应依法发出支付令。

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答

1. 如果债务人下落不明,法院可以采取公告送达法律文书和缺席判决的方式。 2. 如果是一般责任担保人,可以在债务人不履行生效判决的情况下将其...

（1）要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一，并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定：“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表这方面的修改涉及以下四方面：（1）要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一，并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定：“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定这方面的修改涉及以下四方面：（1）要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一，并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定：“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。” （现行法未规定比例不得低于三分之一。）《公司法》第109条第2款增加规定：“董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。” （2）增加公司必须依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，并与代表职工的公司工会“就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项”签订集体合同的规定（《公司法》第17条、第18条第1款）。（3）增加公司在研究决定“改制”方面的重大问题时，“应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”的规定（《公司法》第18条第3款）。（4）增设公司可以将股份奖励给本公司职工的规定。《公司法》第143条规定，“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：将股份奖励给本公司职工”，依此规定收购本公司股份的，应当经股东大会决议；并且收购的股份不得超过本公司已发行股份总额的百分之五，用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出，所收购的股份应当在一年内转让给职工。