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离职折旧费怎么算

2021-11-18
根据《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确,引起争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。因此,根据《劳动法》的规定,员工的服装是用人单位需要为劳动者提供的劳动条件,因此员工不需要承担费用。退休时向退休员工收取服装折旧费是没有法律依据的。

相关法规

《劳动合同法》 第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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