病例住院期间的薪水及伙食补贴要怎样算？每天的伙食费应该补多少？有相关的限定吗？-法师兄

一、住院期间伙食费根据《工伤保险条例》第三十条限定，工伤工人住院期间，由工伤保险基金支付伙食补贴费，具体准则由所在省市限定。工伤工人伙食自理，超支自付，节约归己。二、停工留薪期薪水根据《工伤保险条例》第三十三条限定，工伤工人停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤工人的停工留薪期应当凭工人就诊的签订服务协议的医疗组织，或者签订服务协议的工伤康复组织出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤工人停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超出12个月以及有争议的，需经设区的市劳动本领判定委员会确认。工伤工人停工留薪期的“原薪水”，《工伤保险条例》未定义，各地限定大致有以下三种计量方法： 1、指加班费之外的薪水； 2、受伤前12个月平均薪水； 3、受伤前12个月加班费之外的平均薪水。

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定，住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补...

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工伤住院伙食费补多少，伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院...

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

工伤住院伙食费补多少，伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。根据这一规定，住院伙食补助费分为两类：第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。