合同到期需要支付赔偿金吗？

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• 问合同到期后自己不续签需要支付赔偿金吗
  

  如果员工不续签，要看具体情况。另外，细分为1、公司维持或提高原来的劳动条件，如果员工还没有继续签证，就不进行经济补偿。2、公司降低原劳动条件，员工不继续签字的，公司必须进行经济补偿。

• 问合同到期不续签，支付赔偿金吗
  

  劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。 合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

• 问合同期满不续约需要支付赔偿金吗
  

  合同到期不续签的，可以获得合格的赔偿，即用人单位减少劳动合同约定的条件，导致劳动者不续签劳动合同或者用人单位不续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿。

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