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在公司上班手脚被撞骨折怎么办

2022-01-28
可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同双倍工资,即额外支付两个月工资;还可以要求单位补缴社保;另外,你所受的伤属于工伤,可以要求工伤承担工伤赔偿责任,不仅需要全部承担医疗费还需要支付你后期的工伤赔偿,工伤只要骨折是够得上伤残级别的,最低十级也至少有7万左右赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位上班的证据确认事实劳动关系,像证人、短信、录音是有用的,

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