在南海会计实习工资多少

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• 问实习工资缴多少税
  

  实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下： 1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%； 2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。

• 问实习工资交多少税
  

  实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。

• 问实习生实习工资多少才是正常的？
  

  根据劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作岗位正式工资的80％，也就是说，如果同一个岗位，他们正式员工的工资是3000元，试用期最低应该是2400元。但由于实习生不是正式的劳动关系，不能完全按照劳动法来管理。劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知明确规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，判断实习生是否执行最低工资标准取决于他们是否与雇主建立了劳动关系。建立劳动关系时，应执行最低工资标准。劳动合同法还规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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