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1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补...
十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。...
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若是工伤;医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数10%×赔偿年限计算概述 1、误工费误工月收入×误工时间 2、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他 3、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数 4、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 5、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用 6、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 7、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限 8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
10级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*6个月）； 2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤医疗补助金，5939*3个月； 3、离职时单位支付：一次性伤残就业补助金，5939*3个月。 你现在只是领取了第一笔钱，在将来离职的时候可以领取第二笔和第三笔钱
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