昨天照常上班在酒店洗碗突然辞退我,我也没有犯错误,像我这种情况单位该给我多少补偿金呢？

大家都在问查看更多

• 问公司辞退我明天不上班了我该给赔偿吗
  

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司突然辞退我怎么补偿
  

  并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司突然通知我不能胜任工作岗位把我辞退，这样的情况下该怎么赔偿
  

  每周40小时以上的工作时间为加班时间，公司突然通知您说不能胜任工作岗位把您辞退，如果合同中有类似约定的话，是没有问题的。如果没有类似规定，单位应进行培训或为你调换岗位，如果你仍不能胜任，才可以解除合同，但要提前30天通知或者支付你一个月工资经济补偿金。 如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金 单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,382人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,093人已观看

• 1'01
  在网上被骗了我该怎样办

  2,288人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办

  345人已浏览

• 
  我突然被工厂辞退我该怎么办

  333人已浏览

• 
  我在公司上班被辞退，我有什么补偿啊？

  197人已浏览

• 
  我在一饭店上班老板不给工资我该怎么办我该找

  135人已浏览