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1、保密费属于工资。 2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报...
1、保密费属于工资。 2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报...
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1、对于在职人员,作为工资结构的一部分,随工资支付。2、对于在职人员,按一定周期(如年度)一次性支付。3、对于在职人员,以保密抵押金的形式从工资中扣除,无泄露时全额返还。4、对于离职人员,离职时应约定保密年限和保密费标准,并按保密年限支付。这里需要注意的是,企业可以支付保密费,但这并不意味着员工没有义务支付保密费。此外,在职人员支付的保密费不能取代离职后的保密费和实际补偿。
1、保密费属于工资。 2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。而保密费是基于劳动者岗位特殊,作为工资支付周期内向劳动者支付的固定金额,属于工资的组成部分。
你说的保密费包含在工资中吗问题,首先要了解 1、约定包括于工资中的“保密费”不能代替竞业限制补偿金; 2、约定工资中包括保密费不能约束劳动者离职后从事竞争业务。
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