公司辞退员工赔偿标准2000是什么

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工赔偿标准是什么？
  

  用人单位辞退人是要有正当理由的，一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议你先与用人单位协商，如果协商不了建议向劳动监察部门投诉。

• 问公司辞退员工赔偿标准是什么? ?
  

  1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；5、

• 问公司辞退员工赔偿标准是什么?
  

  辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位过失性辞退，不需要向劳动者赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,219人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,123人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  36,984人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,194人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工赔偿标准是什么？

  157人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准是什么?

  104人已浏览

• 
  公司辞退员工的赔偿标准是什么

  140人已浏览

• 
  员工辞退公司的赔偿标准是什么？

  127人已浏览