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具体要看具体情况,法律规定应该签字盖章的。关键是交警队在认定书上的章,只要有签章就是有效的。交通事故认定书的内容...
针对交通事故认定书还要去交警队盖章的情况,告诉你当你在接收到交警为你们事故的双方出具的认定书以后,就表明你认可了事故的存在和责任的划分,也就...
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不知你们是否报警呢,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据,也只有交警部门认定的责任是权威的,其他任何人或机关的说法都是没用的,建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看,如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话,可以在三日内向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案,如果调解不成,当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,赔偿项目包括死亡赔偿金、家属办理丧事支出的合理开支、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金,这些项目算下来一般在40万左右的,不过这个案子一旦肇事司机是全责或是主责的话那么涉嫌交通肇事罪的,是要承担刑事责任的,三年以下有期徒刑或是拘役的。
调解的结果是否双方愿意如果双方都愿意接受调解结果,交警部门会叫你们双方签字盖章,结案并生效。如果任何一方不接受交警部门调解结果,不接受方可向人民法院起诉
一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。 2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束单位并使合同生效。但是他们是否获得了单位的授权,员工很难知悉。
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