工亡是给个人还是单位

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿是汇给个人还是单位
  

  工伤保险费不由职工个人缴纳，由用人单位缴纳。用人单位以所在单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构核定的费率缴纳。 《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

• 问工伤保险待遇是给个人还是给单位
  

  1、工伤保险待遇是支付给个人的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问工伤第十三薪是单位给还是个人给
  

  1、第十三薪是属于单位给予员工的奖励性待遇，是由公司根据公司的管理规定由单位自行发放的。 2、只要员工满足管理规定的要求，那么就是需要发放的。 3、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工亡单位应赔偿多少钱

  1,539人已观看

• 1'14
  问五险一金个人和单位的比例是多少

  1,296人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  947人已观看

• 1'10
  婚后父母给的嫁妆，还是个人财产吗

  1,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿是给单位还是个人

  851人已浏览

• 
  调令是给单位还是个人

  5,206人已浏览

• 
  工伤报销直接给单位还是个人

  1,842人已浏览

• 
  工伤基金支付给单位还是个人

  372人已浏览