关于调查公司的法律

大家都在问查看更多

• 问关于公司强制调岗合法吗
  

  单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。 协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同， 劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。 当然，详细情况需要进一步了解案情。

• 问关于调解的法律法规
  

  刑事和解是指在刑事诉讼过程中，通过调停人或其他组织使被害人与犯罪嫌疑人、被告人直接沟通、共同协商，双方达成民事赔偿和解协议后，司法机关根据案件的具体情况对犯罪嫌疑人、被告人不再追究刑事责任或从轻减轻刑事责任的诉讼活动。 修改后的《刑事诉讼法》于2013年1月1日正式实施，新刑诉法第5编第2章第277至279条对刑事和解的公诉案件诉讼程序进行了专门规定，按照法律规定，因民间纠纷引起，涉嫌侵犯人身权利民主权利、侵犯财产犯罪，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的故意犯罪案件，以及除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件纳入公诉案件适用和解程序的范围。但是，犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用这一程序。对于当事人之间达成和解协议的案件，人民法院、人民检察院和公安机关可以依法从宽处理。

• 问关于调解法律
  

  刑事和解是指在刑事诉讼过程中，司法机关根据案件的具体情况，不再追究刑事责任或者从轻减轻刑事责任的诉讼活动。修订后的刑事诉讼法于2013年1月1日正式实施。新刑事诉讼法第五章第2章第277－279条对刑事和解案件的诉讼程序进行了特别规定。根据法律规定，涉嫌侵犯人身权利、民主权利和财产犯罪的故意犯罪案件，可以判处三年以下有期徒刑，除玩忽职守犯罪外，可以判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件，应当纳入公诉案件适用和解程序的范围。但是，犯罪嫌疑人、被告人在五年内故意犯罪的，不适用本程序。人民检察院、人民检察院可以依法和解协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  关于工资拖欠的法律

  3,371人已观看

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,900人已观看

• 1'13
  公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施

  9,950人已观看

• 1'24
  公司监事的法律职责是什么

  131人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于调查令的法律法规

  769人已浏览

• 
  关于公司的法律

  292人已浏览

• 
  关于申请调查令的法律规定

  759人已浏览

• 
  关于公司收购的相关法律法规

  265人已浏览