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有法人签字没有盖章的合同,有效。公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的,除非当事人对此另有约定。...
在一般情形下,法定代表人签字未盖公章时,合同尚未成立,所以该合同也并不具有法律效力。...
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当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,所以合同乙方虽未签字但已盖章,合同仍然有效。 通常情况下,合同依法成立之际,就是合同生效之时。合同生效的条件如下: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。年满18周岁,或者16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。不能辨认自己行为的精神病人和不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人,他们不能订立合同,需要法定代理人来代理。但是,限制民事行为能力的人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。法人具有就其生产经营和业务范围内的缔约行为能力。 2、合同当事人意思表示真实。 3、合同不违反法律或社会公共利益。 4、合同的内容必须确定或可能。 另外,根据合同法的规定,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的合同,必须依照规定办理批准登记等手续才能生效;否则,即使具备了上述一般合同的生效要件,合同也不生效。
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
目前我们国家法律并没有规定合同必须签字盖章的,盖章或者是签字有一项就可以的。但是盖章的话,最好是单位的合同专用章,合同专用章已涵盖了法人授权签订合同的意思表示,只要该章是真实的,即代表法人的意志,不是必须要法定代表人签字才可以的。
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