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申请工伤鉴定,由你或直系亲属在事故伤害发生之日一年内向你单位所在地劳动行政保障部门提出工伤申请认定,根据鉴定伤残等级才能确定工伤待遇。不同等级类别享受待遇和内容别很大,鉴定结果分三类,一类,1--4级,完全丧失劳动能由工伤基金终生供养,二类,5--6级,大部分丧失劳动能力,由用人单位承担起终生雇佣的义务,三类,7--10级。部分丧失劳动能力,伤愈后,由工伤基金支付完一次性伤残补助,如10级为7个月本人工资,允许解除或终止劳动合同。千万不能过时效。
一、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
工伤赔偿标准不是法定的。
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