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劳动者在非工伤医疗期内死亡,公司一般没有补偿,但劳动者参加基本养老保险的,可由社保经办机构给其遗属丧葬补助金和抚恤金,从养老保险基金中支付。...
非工伤医疗期内死亡公司的,公司不需要给予补偿,但是会由劳动保险基金支付死者家属丧葬补助费;供养直系亲属救济费;抚恤金。 丧葬补助费为6个月的...
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1、职工在非工伤医疗期内死亡,公司一般不会给予补偿,但是社保经办机构会给予其遗属补助,即由其遗属从依法从养老保险基金中申请领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
非工伤医疗期间死亡公司的,公司不需要补偿,但由劳动保险基金支付死者家属丧葬补助费;支付直系亲属救济费;养老金。 丧葬补助费为上年度职工月平均工资6个月。根据供养直系亲属的人数,救济费的数额可以相当于死者本人六个月到十二个月的标准工资。抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍,是本人生前40个月的基本工资和基本退休费。
有的。医疗事故造成患者死亡是有死亡赔偿金的,其具体计算方法如下:医疗事故死亡赔偿金需要根据事故责任人所在地上一年度人均收入乘以20年来计算。医疗事故死亡赔偿项目包括: 1、丧葬费:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、死亡赔偿金; 3、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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