档案和户口分开怎样操作，有规定吗

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• 问档案和户口可以分开吗
  

  可以，档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心，不一定随户口走。 根据相关法律规定，人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作，认真做好与流动人员人事档案管理有关的流动人员身份认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第七条

• 问档案和户口可以分开吗，相关规定是怎样说的?
  

  档案户口不分离，是人才市场（集体户）决定的，因为按规定人才市场只是收取档案管理费，而户口只要入户条件是不收费的。然后就是户籍政策规定集体户口，一般是没有房产的，更多作为过渡性户口性质，档案户口不分离可以创造更多的房产需求，而政府真正的目的也是通过档案户口的捆绑以期地方保护和房产收益。

• 问档案和户口分开好么？
  

  1、户口和档案可以分离，档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心，不一定随户口走。档案是工作经历证明，户口则是户籍证明。二者间没有密切相关性。 2、在实际操作中，档案一般在牵扯到人事工作中使用，比如计算工龄。户口一般在牵扯到个人身份识别中使用，比如办理护照。 3、如果一时无法将户口迁至工作地，可暂时落在在户籍所在地，这基本不会对公民就业带来什么不便。户口只在办理身份证、护照、港澳通行证等用到。 4、公民的档案尽量归入公民所属公司。这样就可以记录公民的工作经历，这在将来计算工龄时或许派上用场。如果公民带在身边，或者寄存在户籍所在地人力资源中心，公民的工作经历就得不到记录。

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