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是不可以的,根据劳动法第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤。 必须确认的是所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),若是因工作原因遭遇交通事故,则可以请求工伤赔偿。
首先,需要证明你爱人的自杀与施工时的头部受伤有关系,这就需要进行相应的司法鉴定,如果司法鉴定的结果能证明你爱人的自杀是由于头部损伤导致的外伤性精神病并最终导致的死亡,同时也无证据证明他在头部受伤后还受过其他伤害,也无证据证明他受伤前有精神疾病,此时,可认定他自杀时的精神状态是由于他的头部受伤引起的,即自杀行为与他在工作中受到的头部伤害存在因果关系。其次,对于《工伤保险条例》第十六条关于自残或自杀不得认定为工伤的情形,应指并非因工作和工作事故受伤害的情况。《工伤保险条例》对工伤认定“倾斜于受害人”的原则:工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜,在该补偿或不该补偿的临界状态,工伤保险一般实行就高不就低、就有不就无的补偿原则,也就是可认定可不认定给予认定,可给待遇可不给待遇给予待遇。所以,在确定你爱人的自杀行为与他在工作中受到的头部伤害存在因果关系的情况下,应当认定该自杀行为属于工伤。据此获得相应的补偿。
根据《工伤保险条例》第十六条的规定,自残造成的受伤不属于工伤,后果由职工自己承担
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