工厂不签劳动合同合法么

大家都在问查看更多

• 问工厂不签劳动合同违法吗?
  

  用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

• 问工厂不签劳动合同犯法吗
  

  如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

• 问工厂不签劳动合同违法吗？
  

  如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  682人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,474人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,188人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,243人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂不签劳动合同合法吗

  262人已浏览

• 
  工厂不签劳动合同劳动合同违法吗

  158人已浏览

• 
  工厂不签劳动合同违法么

  134人已浏览

• 
  工厂不签劳动合同违法吗？

  124人已浏览