工地受伤应该怎么样处理？-法师兄

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问工地上受伤公司应该怎么处理

这个小伙子现在的情况，公司完全有义务帮助他，当然，这个义务是体现在多个层面上的，特别是社会层面上，如果公司尽全力的帮助了小伙子，那么公司的形象将会有很好的提升。法律的层面上可以按照下列方法处理：是否有工作引起的？如果是，可以按工伤处理，工伤期间待遇不变。如果不是，可以享有医疗假期。是否工伤，可以去做工伤认定。
问工地干活受伤应该怎么处理好

建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
问员工受工伤后应该怎样处理?

1、企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定应当提交的材料： ①工伤认定申请表 ②与用人单位存在劳动关系的证明材料 ③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 4、工伤认定期限：劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定。二、当事人对工伤认定不服的救济途径。 1、一方当事人不服工伤认定决定的，可自收到工伤认定决定之日起六十日内提出行政复议申请。 2、行政复议机关自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。 3、当事人不服行政复议决定的，自收到行政复议决定之日起15日内向人民法院起诉。