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1.要说工伤申请仲裁的内容,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话...
仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,在劳动争议仲裁中具有重要作用...
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我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。对于仲裁裁决书公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
关于调解书内容如下: 一、首先,首部部分:主要写明仲裁调解书的标题、案件的编号及年号、当事人及其代理人的基本情况。 二、其次,正文不分:应写明仲裁请求、双方当事人争议的主要事实、双方当事人之间达成协议的内容以及仲裁费用的负担等。 三、其次,尾部部分:写明调解书的份数,由仲裁员签名,合议庭主持调解的,依次由首席仲裁员和2名仲裁员签名,加盖仲裁委员会的印章,再当记载调解书制作的年月日。 最后,调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。
根据潍坊市工伤赔偿仲裁申请书如下: 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表
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