工伤后单位不给赔偿怎么办？

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• 问工伤认定后单位不给赔偿怎么办
  

  你可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇：1、停工留薪期间（需要有医院的病假证明），原工资福利待遇不变；2、医疗费；3、住院伙食费、住院期间护理费；3、交通费；4、一次性伤残补助金（经鉴定构成伤残的，根据等级确定金额）；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（有伤残，并且劳动合同解除或者终止时主张，根据残疾等级确定金额）。用人单位拒绝赔偿的，你可以先就工资、医疗费等申请劳动仲裁。等劳动能力鉴定后，再主张其他赔偿。

• 问工伤单位不给赔偿怎么办？
  

  及时申请工伤认定。请求用人单位按照工伤项目进行赔偿。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 提交证人证言。

• 问工伤单位不给赔偿怎么办
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？

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