相关法规
相关问答
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 拓展材料: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
大家都在问查看更多
没什么奇怪的。加班费给得也很正当,那是加班员工的正当收入。没让你加班原因有三:1.你平时对加班工作怨言很多,不喜欢加班;2.你的工作用不着加班,或是不太着急;3.你自身情况特殊,比如身体原因、老人或孩子原因,老板照顾你、不好意思让你加班。不管怎么说,这件事上要有一颗平常心,只要你努力、肯干,到哪儿都是受欢迎的。
根据你说的情况,公司这样做是不合法,少发了加班工资,你可以找律师,为你发律师函给公司,以此为理由与公司解除劳动合同,并要求公司补发加班费,并支付经济补偿金,一年赔偿一个月工资。 如果公司不支付,会为你申请劳动仲裁,帮你拿到这部分加班费和补偿金。
用人单位安排劳动者加班,但不支付加班费是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉根据《实施办法》,任何单位和个人不得擅自延长工人的工作时间,并严格按照法律规定延长工人的工作时间。用人单位违反法律法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
相关普法查看更多
168人已浏览
601人已浏览
202人已浏览
388人已浏览
网友热门关注